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索 引 号:792499929/2019-31258 分类: 日常工作 ; 知识产权
发布机构: 市知识产权局 发文日期: 2019-02-22
名  称: 市知识产权局党支部关于巡察反馈意见整改落实情况的通报
文  号:
公开方式: 主动公开 公开时限: 长期公开


市知识产权局党支部关于巡察反馈意见整改落实情况的通报

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机构职能

岗位名称
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简历
工作职责

根据市委统一部署,2019-02-22至12月7日,市委第四巡察组对市知识产权局党支部进行了巡察,2019-02-22,市委第四巡察组向市知识产权局党支部反馈了巡察意见按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

一、整改落实工作基本情况

委第四巡察组反馈的意见,客观中肯、全面深刻,市知识产权局党支部极度重视、态度鲜明,完全赞同诚恳接受委第四巡察组的巡察反馈意见。针对存在的问题和不足,局党支部态度十分鲜明,坚决端正思想认识,切实加强组织领导,从严从实抓好整改落实。

(一)统一思想认识。巡察组反馈意见后,局党支部迅速召开专题会议,进一步统一思想,要求全体党员干部把做好巡察整改工作作为当前及今后一项重要政治任务来抓,以高度的政治责任感,坚决抓好反馈意见的整改落实,

(二)加强组织领导。根据整改工作要求,成立了以局主要领导任组长,分管领导为副组长整改落实工作领导小组,统筹领导市知识产权局党支部的巡察整改工作。

(三)制定整改方案。研究制定了青州市知识产权局党支部巡察反馈意见整改方案》,将整改任务分解细化,明确整改责任人和时间节点,确保各项整改工作任务落到实处

二、市委第四巡察组反馈意见整改落实具体情况

(一)党的领导方面

1、党支部政治核心作用、总揽统筹能力发挥不够明显,议事规则制度不够健全。

整改情况:一是充分发挥党支部政治核心作用,研究制定《党支部议事规则》,进一步明确了对“三重一大”事项的决策程序,确保决策科学民主。二是严格执行边巡边改制定的《青州市知识产权局会议制度》的规定,细化了集体决策事项范围,进一步严肃了会议纪律,坚持做到事前充分沟通,充分发扬民主,广泛听取意见,妥善处理意见分歧,从源头上遏制了一言堂和临时动议、跑风漏气等问题发生。三是根据市纪委、市委组织部《关于开好2018年度党员领导干部民主生活会的通知》(青组通字〔2019〕1号)要求,2019-02-22,局两名领导班子成员之间,分管领导与分管科室负责同志开展了深入的谈心谈话,做好了谈心谈话记录。

2、贯彻落实上级会议精神和决策部署不到位。

整改情况:一是将学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,确定为2019年度党支部重点学习内容。2019年1月23的“支部生活日”学习,组织全体党员认真学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲和习近平总书记在十九届中央纪委三次全会上的重要讲话精神等内容。二是牢固树立“四个意识”,强化责任担当,多措并举,推我市发明专利申请和授权数量稳步增长,确保市委市政府重大决策部署落到实处。三是召开专题会议,传达学习2019年全市经济工作会议精神,按照全市“123633”发展战略部署,梳理思路、制定目标、细化措施,使2019年各项工作开好头、起好步,同时将创建“国家知识产权强县工程示范县”确定为市知识产权局2019年亮点工作计划。

3、担当作为意识不强,落实工作缺乏大局意识。

整改情况:一是加强了与标杆单位寿光市知识产权局的对接沟通,研究制定《市知识产权局2019年度重点工作推进方案》,确保2019年我市知识产权各项工作实现新突破。二是进一步提高政治站位,增强大局意识,使专利申请、专利补助等各项工作更好的融入全市经济社会发展大局。

4、干部人事工作标准不高、要求不严,队伍整体活力不足。

整改情况:一是重新明确全体工作人员各岗位的工作职责,将岗位职责与年度考核相挂钩,严格按照程序完成了2018年度事业单位工作人员年度考核,确定优秀等次1人,进一步激发了干部职工工作热情和积极性。二是待机构改革完成后,将办公室、业务科两名负责同志进行岗位轮换调整。三是全面加强干部职工的岗位教育培训,合理调配使用人员,不断提高干部职工的责任意识和业务水平。

(二)党的建设方面

1、党建责任制落实不力,党建工作虚化弱化边缘化。

整改情况:一是切实增强党建工作责任意识。结合党支部工作实际,研究制定《2019党建工作计划》,定期研究党建工作,每年专题研究党建工作不少于2次,将党建工作与专利业务工作共同谋划,实现同部署、同落实、同检查,推动党建工作常态化开展。二是明确党支部书记党务工作职责,制定党建工作责任清单,切实抓好党费收缴等党员日常管理各项工作。三是制定党支部党员发展规划,计划2019年度发展入党积极分子1名。

2、组织建设抓的不牢固,党建制度执行不规范。

整改情况:一是严格按照上级党组织要求确定每月“支部生活日”主题2019年1月份开展了“向潍柴集团和谭旭光同志学习”为主题的支部生活日活动;党支部一名党员对“支部生活日”活动进行了规范记录合理科学安排2019年1月份的支部生活日议程,开展了重温入党誓词、现场交纳党费和学习党员权利和义务三项规定动作,同时,结合实际,组织了集中学习,召开了党员大会。二是2019-02-22,召开了党支部党员领导干部2018年度民主生活会,通过开展谈心谈话、认真撰写对照检查材料、严肃的批评和自我批评,不断提高领导干部的思想觉悟、增强党性观念。三是制定支部书记年度讲党课计划2019年第一季度党课,定于3月份结合支部生活日活动同步开展。

3、思想政治建设薄弱问题突出,“两学一做”学习教育开展不扎实。

整改情况:制定2019年度“两学一做”学习教育配档表,印发到每名党员的手中,并要求全体党员要做到学而用、学而行,不断增强知行合一的自觉性和坚定性。支部党员围绕“向潍柴集团和谭旭光同志学习”撰写学习心得体会一篇。

(三)全面从严治党和党风廉政建设方面 

1、全面从严治党主体责任履行不力,“一岗双责”空转。

整改情况:一是成立以主要领导为组长的党风廉政建设领导小组,重新修定完善班子成员党风廉政“责任清单”,制定2019年党风廉政建设和反腐败工作要点》班子成员结合各自分管领域,严格落实一岗双责。二是结合领导班子成员岗位实际,制定《领导干部党风廉政建设岗位职责。领导班子成员每半年听取一次分管领域内党风廉政建设工作情况汇报,每季度开展廉政谈话一次。三是层层传导压力。按照党支部书记、班子成员、科室负责人、一般干部四个层次,分别签订党风廉政建设责任书和党员廉洁自律承诺书。四是研究制定党风廉政建设工作考核办法》,将党风廉政建设工作责任逐项分解,落实到人,每年底开展一次考核,将考核结果与年度考核、推荐后备干部和绩效工挂钩,确保党风廉政建设各项工作落到实处。

2、“作风建设年”活动开展不深入,对标学访走过场。

整改情况扎实推进“作风建设年”活动向纵深发展,根据寻标对标提标达标工作要求,抓好“对标学访”,制定切实可行的寻标对标提标达标行动实施方案,结合单位各项业务工作实际开展情况,研究确定抓好2019年度潍坊市专利奖、知识产权优势企业培育和提高发明专利申请、授权数量等工作的工作措施

3、机关管理宽松软,干部作风不严不实

整改情况:一是严格执行边巡边改时制定的《公文办理制度》、《机关日常管理制度》,切实加强机关建设,确保机关各项工作高效、规范运行。二是按照“一次办好”工作要求,进一步调整规范办事中心服务窗口职能。三是严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》各项规定,增强节俭意识,提倡节俭办公,坚决杜绝铺张浪费现象的发生。

4、执行财经纪律不严格,财务管理不规范。

整改情况:一是严格按照2019年提报的公务用车和公务接待预算数额执行,坚决杜绝任何超预算支出情况自觉接受预算主管部门审计部门监督指导。二是完善财务管理制度建设,制定《市知识产权局财务管理制度》,规范了财务票据审核程序三是严格按照专利申请补助资金支付方式流程支付资金

5、临时工聘用管理不规范。

整改情况:一是规范编外用工行为,制定《市知识产权局编外人员管理办法》,坚决把好进人关、程序关,坚持“逢进必上会”原则,但凡涉及进入本单位的临时聘用人员,都上会集体讨论决定,并进行公示。二是严格按照专利专项资金管理办法中规定的项目使用资金,不得从专项资金中列支工资项目。三是严格按照市政府规定的最低工指导标准和岗位职责确定统一的临时工工资标准。

6、根据自身需要增设行政审批条件。

整改情况:结合“放管服”、“一次办好”工作要求,2019年重新修订《专利专项资金管理办法》(青财教字[2017]2号),删除第六条第三款的规定。

7、形式主义和官僚主义问题不同程度存在。

整改情况:一是按照市委统一部署和要求,持续深入的开展形式主义和官僚主义整治,注重工作实绩,坚决把市委市政府的各项工作安排和部署,不折不扣抓好落实。二是结合“大学习、大调研、大改进”活动,制定年度调研工作计划,确定“全市科技型中小企业专利权质押融资工作情况”,为2019年第一季度调研课题。

(四)巡视整改方面

1、2项“学习形式化、表面化、以传达文件代替学习研讨”的整改措施,仅制定《青州市知识产权局党支部党员学习制度》,制度中规定“每月16日安排一次支部党员集中学习”也未按照执行,规定的时间形同虚设,且党员学习制度未形成正式文件印发。

整改情况:重新修订《市知识产权局党支部党员学习制度,明确学习时间要求,严格按照规定时间开展学习,学习制度以党支部正式文件形式进行印发。

2、3项“意识形态工作责任落实不到位”的整改措施,仅印发《青州市知识产权局党支部意识形态工作责任制实施方案》,以文件落实文件,未建立工作领导小组,未开展意识形态工作方面的会议、学习教育等活动。

整改情况:成立以主要领导为组长的意识形态工作领导小组,将意识形态方面的学习,列为“支部生活日”学习内容,每季度开展一次专题学习,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”。定期召开意识形态工作专题会议,压紧压实做好意识形态工作的政治责任、领导责任,全面落实意识形态工作责任制

3、“干部人事管理监督不到位”的整改措施,中层干部的任免应在局党支部领导下进行,但局党支部未制定相应的干部人事管理机制,仅是将市组织部和人社局《进一步严格执行中层干部选拔任用有关规定》原封不动地转发到各科室,整改措施不合实际、走过场。

 整改情况:抓好《党政领导干部选拔任用工作条例》和我市关于《进一步严格执行中层干部选拔任用有关规定》的学习和宣传;干部选拔任用过程中,严格把握民主推荐、考察、讨论决定、任职公示等关键环节,确保做好干部人事管理监督各项工作

4、“文山会海依然没有根本改变”的整改措施,仅印发《青州市知识产权局关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》文件,未制定具体整改措施,无目前整改情况,也未规定整改时限。

    整改情况:不折不扣执行中央八项规定精神,严格执行边巡边改时制定《公务用车管理制度》和《公文办理制度》的规定,不断加强对中央八项规定精神的贯彻落实。

5、巡视整改专题民主生活会不严肃。

整改情况:进一步严肃党内政治生活,切实提高民主生活会质量,按照要求认真召开了2018年度党员领导干部民主生活会,会前,深入开展了学习研讨和谈心谈话,广泛征求各镇街道开发区、市直相关部门、对标学访单位、部分企业等的意见建议,共收到9家单位的反馈意见;会上结合巡察反馈意见,进行了对照检查和有针对性地批评与自我批评党员领导干部之间共提出批评意见7条,切实达到红脸出汗,互帮互教的效果。

三、下一步整改工作打算 

1、持之以恒促整改。紧紧围绕市委第四巡察组的反馈意见,突出问题导向,坚持重点不变、标准不降、力度不减、持之以恒抓整改,确保巡察反馈意见一件不落下、件件有成效的在市知识产权局落地生根,开花结果。

2、坚定不移保长效。牢牢把握巡察整改与推进知识产权事业发展的结合点,切实做到治标又治本,以巡察整改推动思路提升、作风转变,进一步建立健全各项规章制度,确保巡察成果在市知识产权局长效化运行。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。

联系电话0536-3822765邮政信箱:青州市政法街138号青州市知识产权局;电子邮箱:qzzscqj@wf.shandong.cn。

 

 

 

 

                                     2019-02-22


市政府领导      

根据市委统一部署,2019-02-22至12月7日,市委第四巡察组对市知识产权局党支部进行了巡察,2019-02-22,市委第四巡察组向市知识产权局党支部反馈了巡察意见按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

一、整改落实工作基本情况

委第四巡察组反馈的意见,客观中肯、全面深刻,市知识产权局党支部极度重视、态度鲜明,完全赞同诚恳接受委第四巡察组的巡察反馈意见。针对存在的问题和不足,局党支部态度十分鲜明,坚决端正思想认识,切实加强组织领导,从严从实抓好整改落实。

(一)统一思想认识。巡察组反馈意见后,局党支部迅速召开专题会议,进一步统一思想,要求全体党员干部把做好巡察整改工作作为当前及今后一项重要政治任务来抓,以高度的政治责任感,坚决抓好反馈意见的整改落实,

(二)加强组织领导。根据整改工作要求,成立了以局主要领导任组长,分管领导为副组长整改落实工作领导小组,统筹领导市知识产权局党支部的巡察整改工作。

(三)制定整改方案。研究制定了青州市知识产权局党支部巡察反馈意见整改方案》,将整改任务分解细化,明确整改责任人和时间节点,确保各项整改工作任务落到实处

二、市委第四巡察组反馈意见整改落实具体情况

(一)党的领导方面

1、党支部政治核心作用、总揽统筹能力发挥不够明显,议事规则制度不够健全。

整改情况:一是充分发挥党支部政治核心作用,研究制定《党支部议事规则》,进一步明确了对“三重一大”事项的决策程序,确保决策科学民主。二是严格执行边巡边改制定的《青州市知识产权局会议制度》的规定,细化了集体决策事项范围,进一步严肃了会议纪律,坚持做到事前充分沟通,充分发扬民主,广泛听取意见,妥善处理意见分歧,从源头上遏制了一言堂和临时动议、跑风漏气等问题发生。三是根据市纪委、市委组织部《关于开好2018年度党员领导干部民主生活会的通知》(青组通字〔2019〕1号)要求,2019-02-22,局两名领导班子成员之间,分管领导与分管科室负责同志开展了深入的谈心谈话,做好了谈心谈话记录。

2、贯彻落实上级会议精神和决策部署不到位。

整改情况:一是将学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,确定为2019年度党支部重点学习内容。2019年1月23的“支部生活日”学习,组织全体党员认真学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲和习近平总书记在十九届中央纪委三次全会上的重要讲话精神等内容。二是牢固树立“四个意识”,强化责任担当,多措并举,推我市发明专利申请和授权数量稳步增长,确保市委市政府重大决策部署落到实处。三是召开专题会议,传达学习2019年全市经济工作会议精神,按照全市“123633”发展战略部署,梳理思路、制定目标、细化措施,使2019年各项工作开好头、起好步,同时将创建“国家知识产权强县工程示范县”确定为市知识产权局2019年亮点工作计划。

3、担当作为意识不强,落实工作缺乏大局意识。

整改情况:一是加强了与标杆单位寿光市知识产权局的对接沟通,研究制定《市知识产权局2019年度重点工作推进方案》,确保2019年我市知识产权各项工作实现新突破。二是进一步提高政治站位,增强大局意识,使专利申请、专利补助等各项工作更好的融入全市经济社会发展大局。

4、干部人事工作标准不高、要求不严,队伍整体活力不足。

整改情况:一是重新明确全体工作人员各岗位的工作职责,将岗位职责与年度考核相挂钩,严格按照程序完成了2018年度事业单位工作人员年度考核,确定优秀等次1人,进一步激发了干部职工工作热情和积极性。二是待机构改革完成后,将办公室、业务科两名负责同志进行岗位轮换调整。三是全面加强干部职工的岗位教育培训,合理调配使用人员,不断提高干部职工的责任意识和业务水平。

(二)党的建设方面

1、党建责任制落实不力,党建工作虚化弱化边缘化。

整改情况:一是切实增强党建工作责任意识。结合党支部工作实际,研究制定《2019党建工作计划》,定期研究党建工作,每年专题研究党建工作不少于2次,将党建工作与专利业务工作共同谋划,实现同部署、同落实、同检查,推动党建工作常态化开展。二是明确党支部书记党务工作职责,制定党建工作责任清单,切实抓好党费收缴等党员日常管理各项工作。三是制定党支部党员发展规划,计划2019年度发展入党积极分子1名。

2、组织建设抓的不牢固,党建制度执行不规范。

整改情况:一是严格按照上级党组织要求确定每月“支部生活日”主题2019年1月份开展了“向潍柴集团和谭旭光同志学习”为主题的支部生活日活动;党支部一名党员对“支部生活日”活动进行了规范记录合理科学安排2019年1月份的支部生活日议程,开展了重温入党誓词、现场交纳党费和学习党员权利和义务三项规定动作,同时,结合实际,组织了集中学习,召开了党员大会。二是2019-02-22,召开了党支部党员领导干部2018年度民主生活会,通过开展谈心谈话、认真撰写对照检查材料、严肃的批评和自我批评,不断提高领导干部的思想觉悟、增强党性观念。三是制定支部书记年度讲党课计划2019年第一季度党课,定于3月份结合支部生活日活动同步开展。

3、思想政治建设薄弱问题突出,“两学一做”学习教育开展不扎实。

整改情况:制定2019年度“两学一做”学习教育配档表,印发到每名党员的手中,并要求全体党员要做到学而用、学而行,不断增强知行合一的自觉性和坚定性。支部党员围绕“向潍柴集团和谭旭光同志学习”撰写学习心得体会一篇。

(三)全面从严治党和党风廉政建设方面 

1、全面从严治党主体责任履行不力,“一岗双责”空转。

整改情况:一是成立以主要领导为组长的党风廉政建设领导小组,重新修定完善班子成员党风廉政“责任清单”,制定2019年党风廉政建设和反腐败工作要点》班子成员结合各自分管领域,严格落实一岗双责。二是结合领导班子成员岗位实际,制定《领导干部党风廉政建设岗位职责。领导班子成员每半年听取一次分管领域内党风廉政建设工作情况汇报,每季度开展廉政谈话一次。三是层层传导压力。按照党支部书记、班子成员、科室负责人、一般干部四个层次,分别签订党风廉政建设责任书和党员廉洁自律承诺书。四是研究制定党风廉政建设工作考核办法》,将党风廉政建设工作责任逐项分解,落实到人,每年底开展一次考核,将考核结果与年度考核、推荐后备干部和绩效工挂钩,确保党风廉政建设各项工作落到实处。

2、“作风建设年”活动开展不深入,对标学访走过场。

整改情况扎实推进“作风建设年”活动向纵深发展,根据寻标对标提标达标工作要求,抓好“对标学访”,制定切实可行的寻标对标提标达标行动实施方案,结合单位各项业务工作实际开展情况,研究确定抓好2019年度潍坊市专利奖、知识产权优势企业培育和提高发明专利申请、授权数量等工作的工作措施

3、机关管理宽松软,干部作风不严不实

整改情况:一是严格执行边巡边改时制定的《公文办理制度》、《机关日常管理制度》,切实加强机关建设,确保机关各项工作高效、规范运行。二是按照“一次办好”工作要求,进一步调整规范办事中心服务窗口职能。三是严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》各项规定,增强节俭意识,提倡节俭办公,坚决杜绝铺张浪费现象的发生。

4、执行财经纪律不严格,财务管理不规范。

整改情况:一是严格按照2019年提报的公务用车和公务接待预算数额执行,坚决杜绝任何超预算支出情况自觉接受预算主管部门审计部门监督指导。二是完善财务管理制度建设,制定《市知识产权局财务管理制度》,规范了财务票据审核程序三是严格按照专利申请补助资金支付方式流程支付资金

5、临时工聘用管理不规范。

整改情况:一是规范编外用工行为,制定《市知识产权局编外人员管理办法》,坚决把好进人关、程序关,坚持“逢进必上会”原则,但凡涉及进入本单位的临时聘用人员,都上会集体讨论决定,并进行公示。二是严格按照专利专项资金管理办法中规定的项目使用资金,不得从专项资金中列支工资项目。三是严格按照市政府规定的最低工指导标准和岗位职责确定统一的临时工工资标准。

6、根据自身需要增设行政审批条件。

整改情况:结合“放管服”、“一次办好”工作要求,2019年重新修订《专利专项资金管理办法》(青财教字[2017]2号),删除第六条第三款的规定。

7、形式主义和官僚主义问题不同程度存在。

整改情况:一是按照市委统一部署和要求,持续深入的开展形式主义和官僚主义整治,注重工作实绩,坚决把市委市政府的各项工作安排和部署,不折不扣抓好落实。二是结合“大学习、大调研、大改进”活动,制定年度调研工作计划,确定“全市科技型中小企业专利权质押融资工作情况”,为2019年第一季度调研课题。

(四)巡视整改方面

1、2项“学习形式化、表面化、以传达文件代替学习研讨”的整改措施,仅制定《青州市知识产权局党支部党员学习制度》,制度中规定“每月16日安排一次支部党员集中学习”也未按照执行,规定的时间形同虚设,且党员学习制度未形成正式文件印发。

整改情况:重新修订《市知识产权局党支部党员学习制度,明确学习时间要求,严格按照规定时间开展学习,学习制度以党支部正式文件形式进行印发。

2、3项“意识形态工作责任落实不到位”的整改措施,仅印发《青州市知识产权局党支部意识形态工作责任制实施方案》,以文件落实文件,未建立工作领导小组,未开展意识形态工作方面的会议、学习教育等活动。

整改情况:成立以主要领导为组长的意识形态工作领导小组,将意识形态方面的学习,列为“支部生活日”学习内容,每季度开展一次专题学习,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”。定期召开意识形态工作专题会议,压紧压实做好意识形态工作的政治责任、领导责任,全面落实意识形态工作责任制

3、“干部人事管理监督不到位”的整改措施,中层干部的任免应在局党支部领导下进行,但局党支部未制定相应的干部人事管理机制,仅是将市组织部和人社局《进一步严格执行中层干部选拔任用有关规定》原封不动地转发到各科室,整改措施不合实际、走过场。

 整改情况:抓好《党政领导干部选拔任用工作条例》和我市关于《进一步严格执行中层干部选拔任用有关规定》的学习和宣传;干部选拔任用过程中,严格把握民主推荐、考察、讨论决定、任职公示等关键环节,确保做好干部人事管理监督各项工作

4、“文山会海依然没有根本改变”的整改措施,仅印发《青州市知识产权局关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》文件,未制定具体整改措施,无目前整改情况,也未规定整改时限。

    整改情况:不折不扣执行中央八项规定精神,严格执行边巡边改时制定《公务用车管理制度》和《公文办理制度》的规定,不断加强对中央八项规定精神的贯彻落实。

5、巡视整改专题民主生活会不严肃。

整改情况:进一步严肃党内政治生活,切实提高民主生活会质量,按照要求认真召开了2018年度党员领导干部民主生活会,会前,深入开展了学习研讨和谈心谈话,广泛征求各镇街道开发区、市直相关部门、对标学访单位、部分企业等的意见建议,共收到9家单位的反馈意见;会上结合巡察反馈意见,进行了对照检查和有针对性地批评与自我批评党员领导干部之间共提出批评意见7条,切实达到红脸出汗,互帮互教的效果。

三、下一步整改工作打算 

1、持之以恒促整改。紧紧围绕市委第四巡察组的反馈意见,突出问题导向,坚持重点不变、标准不降、力度不减、持之以恒抓整改,确保巡察反馈意见一件不落下、件件有成效的在市知识产权局落地生根,开花结果。

2、坚定不移保长效。牢牢把握巡察整改与推进知识产权事业发展的结合点,切实做到治标又治本,以巡察整改推动思路提升、作风转变,进一步建立健全各项规章制度,确保巡察成果在市知识产权局长效化运行。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。

联系电话0536-3822765邮政信箱:青州市政法街138号青州市知识产权局;电子邮箱:qzzscqj@wf.shandong.cn。

 

 

 

 

                                     2019-02-22

市知识产权局党支部关于巡察反馈意见整改落实情况的通报
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